Wat zijn de voordelen van een duurzaam beveiligingsbedrijf voor jouw ESG-score?

Een duurzaam beveiligingsbedrijf kan jouw ESG-score positief beïnvloeden op alle drie de pijlers: milieu, sociaal beleid en goed bestuur. Door te kiezen voor een partner die werkt met fossielvrije voertuigen, gecertificeerde medewerkers en transparante rapportage, laat je als organisatie zien dat duurzaamheid ook in je toeleveringsketen serieus wordt genomen. In dit artikel beantwoorden we de meest gestelde vragen over beveiliging en ESG, zodat je precies weet waar je op moet letten bij het kiezen van een duurzame beveiligingspartner.

Hoe beïnvloedt een beveiligingsbedrijf jouw ESG-score?

Een beveiligingsbedrijf beïnvloedt jouw ESG-score omdat het onderdeel uitmaakt van jouw leveranciersketen. Steeds meer bedrijven worden beoordeeld op de duurzaamheidsprestaties van hun partners en toeleveranciers. Als jouw beveiliger met vervuilende voertuigen rijdt, geen aandacht besteedt aan arbeidsomstandigheden of niet transparant rapporteert, heeft dat direct gevolgen voor jouw eigen score.

In 2026 is de druk vanuit aandeelhouders, financiers en toezichthouders op ESG-rapportage groter dan ooit. Steeds meer organisaties zijn verplicht om niet alleen hun eigen CO2-voetafdruk te rapporteren, maar ook die van hun ketenpartners. Dit staat bekend als Scope 3-emissies. Een beveiligingsbedrijf dat dagelijks surveillanceritten rijdt of medewerkers vervoert, draagt bij aan die uitstoot. Kies je voor een partner die actief werkt aan fossielvrije beveiliging, dan verlaag je jouw Scope 3-uitstoot aantoonbaar.

Daarnaast telt de sociale component mee. Hoe gaat een beveiligingsbedrijf om met zijn medewerkers? Worden er eerlijke lonen betaald? Is er aandacht voor opleiding en doorgroei? Dit zijn vragen die ESG-beoordelaars stellen bij het evalueren van jouw leveranciersbestand.

Wat maakt een beveiligingsbedrijf duurzaam?

Een duurzaam beveiligingsbedrijf werkt actief aan het verminderen van zijn milieu-impact, behandelt medewerkers eerlijk en opereert transparant en integer. Dit betekent in de praktijk: elektrische of hybride voertuigen, energiezuinige technologie, gecertificeerd personeel en heldere rapportagestructuren die aansluiten op jouw ESG-doelstellingen.

Duurzaamheid in de beveiligingssector gaat verder dan alleen groene voertuigen. Het gaat ook om:

Fossielvrije beveiliging: het gebruik van elektrische surveillancevoertuigen en energiezuinige camerasystemen die op groene stroom draaien
Sociale arbeidsomstandigheden: eerlijke beloning, goede arbeidscontracten en investeren in opleiding en certificering van medewerkers
Maatschappelijk verantwoord ondernemen: transparantie over bedrijfsvoering, integriteitsbeleid en naleving van wet- en regelgeving
Langdurige relaties: werken met vaste teams in plaats van wisselende krachten, wat zorgt voor continuïteit en minder verloop
Technologische efficiëntie: slimme camerasystemen die onnodige ritten voorkomen en zo de uitstoot beperken

Een beveiligingsbedrijf dat al deze elementen serieus neemt, is niet alleen een betere partner voor jouw veiligheid, maar ook voor jouw duurzaamheidsprofiel.

Welke ESG-pilaren worden beïnvloed door beveiligingsdiensten?

Beveiligingsdiensten raken alle drie de ESG-pilaren: milieu (E), sociaal (S) en bestuur (G). De milieupijler wordt beïnvloed door voertuigemissies en energieverbruik. De sociale pijler door de arbeidsomstandigheden van beveiligingsmedewerkers. De bestuurspijler door de mate van transparantie, certificering en naleving van wet- en regelgeving door de beveiliger.

Milieu (E): uitstoot en energieverbruik

Beveiligingsbedrijven die veel mobiele surveillance uitvoeren, hebben een aanzienlijk brandstofverbruik. Fossielvrije beveiliging, waarbij elektrische voertuigen worden ingezet, vermindert de CO2-uitstoot direct. Ook camerasystemen en alarminstallaties verbruiken energie. Bedrijven die kiezen voor energiezuinige hardware en groene stroom dragen bij aan een lagere milieu-impact in jouw keten.

Sociaal (S): arbeidsomstandigheden en inclusiviteit

De beveiligingssector staat bekend als een sector met wisselende diensten, onregelmatige werktijden en soms een hoog verloop. Een duurzame beveiliger investeert in zijn mensen: goede opleidingen, eerlijke lonen en stabiele contracten. Dit heeft een positief effect op jouw sociale score, omdat je als opdrachtgever indirect verantwoordelijk bent voor de omstandigheden waaronder jouw leveranciers werken.

Bestuur (G): transparantie en certificering

De governance-pijler gaat over hoe een bedrijf wordt bestuurd en of het integer en transparant opereert. Een beveiliger met erkende certificeringen, goedkeuring van het Ministerie van Justitie en ISO-certificering laat zien dat hij voldoet aan strenge kwaliteits- en integriteitsnormen. Dit versterkt ook jouw eigen governanceprofiel.

Hoe kies je een beveiligingsbedrijf dat past bij jouw duurzaamheidsdoelen?

Kies een beveiligingsbedrijf dat aantoonbaar werkt aan fossielvrije beveiliging, beschikt over relevante certificeringen en bereid is om te rapporteren over zijn duurzaamheidsprestaties. Vraag altijd naar een concreet duurzaamheidsbeleid en controleer of de beveiliger erkend is door relevante brancheorganisaties en overheidsinstanties.

Praktische stappen bij het selecteren van een duurzame beveiligingspartner:

Vraag naar het wagenpark: rijdt het bedrijf met elektrische of hybride voertuigen, of uitsluitend op fossiele brandstof?
Check de certificeringen: is de beveiliger VEB-erkend, ISO 9001-gecertificeerd en goedgekeurd door het Ministerie van Justitie?
Vraag naar het personeelsbeleid: hoe worden medewerkers opgeleid, beloond en behouden?
Bespreek rapportagemogelijkheden: kan de beveiliger jou voorzien van data over emissies, ingezette uren en voertuiggebruik?
Vraag naar maatwerk: past de beveiliger zijn dienstverlening aan op jouw specifieke duurzaamheidsdoelen?

Een beveiliger die openstaat voor dit soort gesprekken en concrete antwoorden geeft, is een partner die duurzaamheid serieus neemt. Een beveiliger die vaag blijft of geen beleid kan overleggen, is een risico voor jouw ESG-score.

Wat is het verschil tussen een gecertificeerd en niet-gecertificeerd beveiligingsbedrijf voor ESG?

Een gecertificeerd beveiligingsbedrijf biedt aantoonbare garanties op het gebied van kwaliteit, integriteit en naleving van wet- en regelgeving, wat direct bijdraagt aan jouw ESG-score. Een niet-gecertificeerd bedrijf brengt risico’s mee op het gebied van governance en sociale standaarden, wat jouw score juist kan schaden.

Concrete verschillen in ESG-context:

Governance: een gecertificeerd bedrijf (zoals ISO 9001-gecertificeerd) heeft aantoonbare kwaliteitsmanagementsystemen. Dit is relevant voor de G-pijler van ESG.
Sociale verantwoordelijkheid: gecertificeerde bedrijven voldoen aan branchenormen voor arbeidsomstandigheden en opleiding van medewerkers. Niet-gecertificeerde bedrijven bieden hier geen garanties.
Betrouwbaarheid van rapportage: gecertificeerde bedrijven zijn gewend aan gestructureerde processen en kunnen daardoor beter bijdragen aan jouw ESG-verslaglegging.
Juridische risico’s: een beveiliger zonder overheidsgoedkeuring opereert buiten de wettelijke kaders, wat een reputatierisico is voor jou als opdrachtgever.

Voor ESG-doeleinden is het werken met gecertificeerde partners niet alleen wenselijk, maar in veel sectoren ook een vereiste vanuit financiers en toezichthouders.

Hoe rapporteer je beveiligingspartners in jouw ESG-verslaglegging?

Je rapporteert beveiligingspartners in jouw ESG-verslaglegging door hen op te nemen in je Scope 3-emissies, je leveranciersbeoordelingsproces en je sociale ketenanalyse. Vraag jouw beveiliger om concrete data over voertuigemissies, ingezette uren en personeelsbeleid, en neem dit op in je jaarlijkse duurzaamheidsrapportage.

Praktische aanpak voor ESG-rapportage van beveiligingsdiensten:

Scope 3-emissies: vraag het brandstofverbruik of de CO2-uitstoot van ingezette voertuigen op. Bedrijven die werken met fossielvrije beveiliging kunnen hier een nul of laag getal aanleveren.
Leveranciersbeoordeling: neem beveiligingsbedrijven op in je jaarlijkse leveranciersaudit. Beoordeel ze op certificeringen, personeelsbeleid en milieu-impact.
Sociale indicatoren: registreer het aantal ingezette medewerkers, hun opleidingsniveau en de aard van hun arbeidscontracten.
Governancedocumentatie: bewaar kopieën van certificeringen, vergunningen en overheidsgoedkeuringen van jouw beveiliger als onderdeel van je dossier.

Hoe meer data jouw beveiliger kan aanleveren, hoe sterker jouw rapportage staat. Maak hier bij de start van de samenwerking duidelijke afspraken over, zodat je aan het einde van het jaar niet achter informatie aan hoeft te jagen.

Hoe Marshall Security helpt met duurzame beveiliging en jouw ESG-score

Marshall Security biedt maatwerk beveiligingsoplossingen die aansluiten op jouw specifieke situatie en duurzaamheidsdoelen. In plaats van een standaardpakket denken we mee over welke diensten echt relevant zijn voor jouw organisatie en hoe we die zo duurzaam mogelijk kunnen inzetten. Daarbij werken we altijd met een vast team van gecertificeerde medewerkers, zodat je niet steeds hoeft te wennen aan nieuwe gezichten en continuïteit gegarandeerd is.

Wat Marshall Security concreet biedt voor organisaties die ESG serieus nemen:

Maatwerk beveiligingsoplossingen die aansluiten op jouw specifieke ESG-doelstellingen
Vaste teams van gecertificeerde medewerkers met alle benodigde keurmerken en opleidingen
VEB-erkend, ISO 9001:2015 gecertificeerd door TÜV Rheinland en goedgekeurd door het Ministerie van Justitie onder nummer ND 1536
Transparante werkwijze die aansluit op jouw leveranciersrapportage en ESG-verslaglegging
Geavanceerde camerasystemen en alarmsystemen als alternatief voor brandstofintensieve bewaking

Wil je weten hoe Marshall Security jouw organisatie kan ondersteunen bij het versterken van jouw ESG-profiel? Neem contact op en bespreek de mogelijkheden voor een duurzame beveiligingsoplossing op maat.

Veelgestelde vragen

Hoe snel kan een beveiligingsbedrijf bijdragen aan een meetbare verbetering van mijn ESG-score?

De impact op je ESG-score is vaak al zichtbaar in het eerste rapportagejaar, mits je bij de start van de samenwerking duidelijke afspraken maakt over data-aanlevering. Door Scope 3-emissies van je beveiliger op te nemen in je jaarlijkse duurzaamheidsrapportage en een gecertificeerde partner te kiezen, kun je direct aantoonbare verbeteringen laten zien aan aandeelhouders en toezichthouders. Hoe eerder je begint met het vastleggen van de juiste KPI’s, hoe sterker je rapportage aan het einde van het jaar staat.

Wat zijn de meest gemaakte fouten bij het beoordelen van een beveiligingsbedrijf op ESG-criteria?

De meest voorkomende fout is focussen op prijs en veiligheidsprestaties, zonder de duurzaamheids- en governanceaspecten mee te wegen in de selectieprocedure. Veel organisaties vergeten ook om certificeringen actief te verifiëren of na te vragen of de beveiliger concrete emissiedata kan aanleveren. Een andere veelgemaakte fout is het ontbreken van contractuele afspraken over ESG-rapportage, waardoor je achteraf niet kunt aantonen wat de duurzaamheidsprestaties van je leverancier zijn.

Wat als mijn huidige beveiliger niet bereid is om ESG-data aan te leveren?

Als je huidige beveiligingspartner geen concrete data kan of wil aanleveren over emissies, personeelsbeleid of certificeringen, is dat een serieus risico voor je ESG-verslaglegging en je governanceprofiel. In dat geval is het verstandig om het gesprek aan te gaan en duidelijke contractuele verplichtingen te formuleren rondom rapportage. Levert dit geen resultaat op, dan is het overwegen van een overstap naar een transparantere partner een logische volgende stap, zeker nu de druk vanuit financiers en toezichthouders op Scope 3-rapportage blijft toenemen.

Zijn er specifieke ESG-frameworks of standaarden waar ik rekening mee moet houden bij het opnemen van beveiligingsdiensten in mijn rapportage?

De meest gebruikte frameworks zijn GRI (Global Reporting Initiative), CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) en de ISO 26000-richtlijn voor maatschappelijk verantwoord ondernemen. Binnen deze frameworks worden leveranciersketens, waaronder beveiligingsdiensten, expliciet meegenomen in de beoordeling van Scope 3-emissies en sociale ketenverantwoordelijkheid. Het is raadzaam om samen met je ESG-adviseur of duurzaamheidsmanager te bepalen welk framework het beste aansluit op jouw sector en rapportageverplichtingen.

Kan ik als klein of middelgroot bedrijf ook profiteren van een duurzame beveiligingspartner voor mijn ESG-profiel?

Absoluut. Hoewel de CSRD-rapportageverplichting momenteel vooral grote ondernemingen treft, worden ook mkb-bedrijven steeds vaker indirect beoordeeld op hun ESG-prestaties, bijvoorbeeld door grote opdrachtgevers of financiers die duurzaamheidseisen stellen aan hun toeleveranciers. Door nu al te kiezen voor een gecertificeerde, duurzame beveiligingspartner bouw je proactief aan een sterk duurzaamheidsprofiel en ben je beter voorbereid op toekomstige rapportageverplichtingen.

Welke vragen moet ik concreet stellen tijdens een offertetraject met een beveiligingsbedrijf om ESG-geschiktheid te toetsen?

Stel in ieder geval de volgende vragen: Welke certificeringen heeft u en zijn deze actueel aantoonbaar? Welk percentage van uw wagenpark is elektrisch of hybride? Kunt u ons jaarlijks voorzien van een CO2-rapportage per ingezette voertuigkilometer? Hoe is uw personeelsbeleid ingericht op het gebied van opleiding, beloning en contractzekerheid? En: heeft u ervaring met het ondersteunen van opdrachtgevers bij hun ESG-verslaglegging? Een beveiliger die op al deze vragen concrete antwoorden geeft, toont aan dat duurzaamheid structureel verankerd is in de bedrijfsvoering.

Hoe verschilt fossielvrije mobiele surveillance in de praktijk van traditionele surveillance, en wat zijn de beperkingen?

Fossielvrije mobiele surveillance maakt gebruik van elektrische voertuigen die qua surveillancecapaciteit en reactietijd vergelijkbaar zijn met traditionele brandstofvoertuigen. Een praktisch aandachtspunt is de actieradius bij langere nachtdiensten of uitgestrekte terreinen, hoewel moderne elektrische voertuigen hier steeds minder beperkingen in kennen. Slimme inzet van camerasystemen als aanvulling op mobiele surveillance kan het aantal benodigde rijkilometers verder reduceren, wat zowel de emissies verlaagt als de efficiëntie verhoogt.